La Dirección de Recursos Humanos de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) presentó el Sistema Institucional de Expediente Laboral (SIDEL), un programa albergado por la Dirección General de Cómputo y Tecnologías de la Información y Comunicaciones (DCyTIC), cuyo objetivo es ofrecer mecanismos digitales accesibles para la administración, actualización y resguardo de la información del personal universitario.
Durante la presentación, la Rectora Lilia Cedillo Ramírez indicó que este sistema es el resultado de dos años de trabajo orientados a optimizar los procesos de obtención de documentos para diversos trámites, tales como la renovación del Prodep (Programa para el Desarrollo Profesional Docente), del Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), actualizaciones curriculares, trayectoria institucional y auditorías federales, entre otros procedimientos.
Asimismo, la Rectora aseguró que existe un especial cuidado en el manejo de los datos digitalizados con el fin de garantizar la seguridad y el resguardo de la información. Por ello, extendió una invitación a socializar esta nueva herramienta entre los trabajadores universitarios para resaltar la importancia de este mecanismo digital.
Por su parte, el maestro Sandro Reyes Soto, titular de Recursos Humanos, explicó que el SIDEL permitirá concentrar el expediente de cada trabajador en un solo sitio. Esto será posible gracias a funciones de digitalización, resguardo, actualización, consulta en tiempo real, control y auditoría, además de la emisión de reportes, indicadores e interoperabilidad.
