El Tecnológico de Monterrey campus Puebla y la Asociación Mexicana de Mujeres Jefas de Empresa (AMMJE) formalizaron una alianza estratégica para fortalecer el liderazgo femenino, impulsar la equidad de género y fomentar el desarrollo empresarial en el estado.
La colaboración entre la academia y las mujeres empresarias busca cerrar brechas de género mediante el acceso a programas de posgrado, el intercambio de experiencias profesionales y la generación de espacios de formación continua.
En un movimiento clave para el ecosistema empresarial, el convenio establece mecanismos de colaboración académica y profesional orientados a fortalecer el crecimiento de las empresarias y proyectar a Puebla como un referente de desarrollo inclusivo.
Durante el acto protocolario, la rectora Viviana Ortiz subrayó la importancia de generar espacios que reconozcan la contribución femenina en la economía, el desarrollo social y el sostenimiento familiar, destacando el papel de la educación como motor del cambio.
Por su parte, la presidenta de AMMJE, Mariana Mejía Faisal, resaltó que las mujeres han consolidado empresas en diversos sectores productivos, generando empleos y promoviendo modelos de liderazgo empresarial con enfoque social.
Beneficios clave del convenio
Entre los principales beneficios para las empresarias afiliadas destacan:
- Acceso preferencial a programas de maestría y posgrado.
- Intercambio de experiencias con estudiantes y docentes del Tec de Monterrey.
- Mayor visibilidad institucional para proyectos liderados por mujeres.
AMMJE: seis décadas impulsando el liderazgo empresarial
Con más de 5 mil empresarias afiliadas a nivel nacional y 60 años de trayectoria, AMMJE ha consolidado pilares estratégicos en tecnología, innovación y desarrollo de negocios. En Puebla, la asociación agrupa a más de 80 mujeres activas, quienes podrán beneficiarse directamente de esta colaboración académica.
Durante el evento, se enfatizó que el liderazgo femenino no solo impacta en la creación de empresas, sino también en la generación de redes de apoyo, capacitación constante y fortalecimiento del tejido social.
Este convenio consolida una agenda de colaboración que busca elevar la competitividad regional, impulsar el crecimiento de negocios liderados por mujeres y posicionar a Puebla como un referente en desarrollo inclusivo.
